2021届法学生，将迎来最恐怖的下半年
上周在知乎上，有人提了一个问题：如何看待某顶级律所今年决议暂停涨薪和提升。据小编相识，不仅是这家顶级律所，好几个律所都已经传出冻薪（暂停涨薪）、冻人（暂停提升）的消息。一些律所还举行了裁员，受影响最大的是部门刚入职的低级状师，因为律所收入的淘汰，团队收缩的情况下，律所会首先对无法独立缔造价值的低级状师开刀。律所都这样了，2020年的律所春招可能已经不用再等了。
毫无疑问，应届生成了疫情之下首当其冲的一批受害者。律所冻薪、冻人意味着团队已经在举行收缩，这个时候再放肆招新险些不行能。同时，因为冻人，低级状师、中级状师都无法提升，为了防止人才聚集、降低人效，律所只能淘汰招新规模，或者对新入职的应届生提出暂缓转正的要求。大批应届生中，尚未找到事情的另有许多。
许多高校法学院早就开始了自力救援：清华大学法学院、中国政法大学、中南财经政法大学、华南师范大学法学院……纷纷在官微公布【给法学院校友的一封信】或者【结业生推荐信】，呼吁校友们为结业生就业提供资助。2020届有多灾，纵然不是当事人，只是读一读各大法学院的公然信，就已经有很深刻的体会了。
不外，我们这次要讲的，并不是重复叙述2020届的艰难处境，而是提醒2021届、2022届同学：疫情并不只会影响应届结业生，大三、研二的准结业生，甚至大一、大二、研一的法学生，都市在未来感受到疫情带来的深远影响。01 疫情之下，律所实习时机急剧淘汰对于准结业生来说，最直观的感受就是：在找事情之前，很难找到一份实习了。
T是一个北京女孩，在北京一所并不很着名的高校读大三，法学专业。2019年年底，T在海淀区一家律所找了份实习，实习人为不高，但业务领域是她喜欢的娱乐法，带教的合资人对她也不错，所以做得也算开心。
T原来计划在这家律所恒久实习，如果后面法考、考研提上日程，再思量告退专心学业。不意，疫情突然发作。2月初，应教育部的要求，寒假期间各大高校大学生实习全部暂停。T所在的学校，要求领导员对所有同学线下实习运动举行全面排查，只要还在实习的，必须马上管理去职，一旦拖延，还会受到学校的处分。
就这样，T不得不竣事了实习，开始了漫长的宅在家中的日子。据T说，她的同学中，很大一批已经拿到实习时机或者计划寒假或开学去实习的，不得不中断了实习计划。无法找实习的现象还在延续。现在疫情仍未竣事，在高校开学时间未定的情况下，许多法学生不知道自己下个月会在那里，所以既不敢在家四周找实习，也不敢回到学校所在的都会找实习。
实习计划一再延搁，眼看着快夏天了，准结业生即将面临的是紧张的法考、考研，又一场千军万马过独木桥的奋战，谁另有时间去实习？02真正影响的是：找事情无法实习，只是2021届、2022届法学生受疫情影响的一个导火索。虽然教育部再三申明，高校可以适当减免实习学分的要求，给同学们结业提供利便。但你以为法学生担忧的是那点学分吗？是吗？是，但不是全部。不能实习的真正问题在于：法学生无法通过实习确定自己的求职偏向，也无法通过实习积累履历、富厚简历，导致的结果就是，事情欠好找。
律所事情是偏实务的。从律所角度来看，如果有一个清北人政的法学硕士，没有任何实习履历，没有在律所磨炼过任何执法实务，而另外一个普通985院校结业的求职者，不仅有几年律所实习履历，实操能力也很是强，合资人或许率会选择后者。另有一个现象是，现在许多一线律所越来越偏好通过实习转正，也就是 summer intern 的方式招募全职，在恒久的实习中考察一名法学生是否满足律所的要求。
虽然很现实，但必须要说的是，律所求职中，一份知名律所的实习履历、一段领域契合的实务履历，是法学生很是重要的加分项。疫情影响下，2021届、2022届法学生天然会缺失一段黄金实习履历，虽然影响是针对全国所有法学生的，需要人才的律所仍然会择优录取，但很难说律所不会淘汰对这几届法学生的需求。03最恐怖的下半年最最重要的，2021届同学还面临一个庞大的问题：时间不够用。
疫情把许多同学困在家中，看似让同学们享受了一个超长假期，实际上，对于准结业生来说，原来就不丰裕的时间进一步压缩，从超长假期中走出来的同学们，一定会发现：我另有这么多事情要做，为什么时间只有这么一点了？我们来盘货一下，2020年下半年，2021届同学要做的事：法考，第一次考没履历，至少准备2-3个月；考研，竞争猛烈，考好的学校难度大，至少准备3个月；律所秋招，到场宣讲会、投简历、面试，至少花费2个月；国考，视悟性，至少准备1-2个月。以上瞄准备时间的预估仅供参考，每个同学情况差别，究竟另有裸考也能过法考的大神不是吗？而且说到考研，必须要说一句，无法就业的大批2020届法学生，也会加入到二战甚至三战的雄师中，在法学专业不会显着扩招的情况下，考研只会越来越难，这是一个恶性循环。
此外，如果是计划留学的同学，可能还需要准备语言考试以及申请外洋院校。往年的法学生，可以安放心心渡过一个大三的下学期，使用暑假时间专心准备各项考试。
而因为疫情影响，各大高校差别水平延迟开学1-2个月，势必会挤压暑假时间，在各项考试不延迟举行的情况下，时间可谓无比紧张。怎么样，刺不刺激？绝不停望？况且，对于2021届、2022届结业生来说，2020年春季也是许多顶级律所开启恒久实习的黄金时期。以往这个时间，许多律所已经开启了恒久实习或暑假实习的招募，但疫情影响下，相关项目不得不后延，守旧预计，后延的时间或许在1个月-2个月之间。
凭据往年顶级律所的恒久实习招聘，我们整理了一份今年恒久实习的预测时间表：其中，凭据我们相识：红圈所之一的金杜状师事务所，其“铸金计划”的留用率最高可以到达50%。另一家红圈所方达状师事务所，最近3年最主要的招人渠道就是暑期实习给 Return Offer，其他渠道招录结业生已经险些没有。
顶级外所欧华状师事务所，更是将 summer intern 作为招新的险些唯一手段。好比2019年欧华的暑期实习，被选中的法学生从2019年7月开始实习，为期两个月，实习后被认可的同学将受邀到场暑期后的实习事情（2019年9月至2020年6月），实习体现优异的有时机在2020年结业后，最终加入欧华。
因此，对于2021届结业生来说，暑期实习是最稳妥的一个路径。这个时机也不容错过。
除此之外，暑期实习另有一个优势就是：待遇好，这里说的待遇不仅是人为，更重要的是实习的到场度和收获。律所暑期实习内容金杜状师事务所薪水是普通实习生两倍有系统化培训、轮岗时机方达状师事务所300元/天，轮岗时机深度到场项目欧华状师事务所2个月以上系统化培训，8000元/月疫情之下，2020届的法学生，已经亲身履历了一场雪崩。
2021届、2022届的法学生正在眼见一场雪崩。未来的半年并欠好过，无论是求学还是找一份满足的实习，在雪崩到自己眼前之前，低年级的法学生们，应该为自己做更多准备了。泉源：执法求职。
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